Как сообщает издание, согласно исследованию, 79 процентов чиновников находятся в возрастной группе 35-55 лет, при этом мужчин и женщин из числа руководителей примерно поровну. Гендерная картина меняется в зависимости от стажа работы и числа подчиненных. Среди чиновников «старой закалки» больше мужчин. Женщины, как правило, руководят небольшими коллективами — не более 10 человек.
Вне зависимости от гендерной принадлежности все чиновники удовлетворены результатами своей работы. 75 процентов довольны своими персональными компетенциями. Своими сильными сторонами они отмечают целеустремленность, способность к целеполаганию, открытость и доброжелательность. 73 процента отмечают свою способность к саморазвитию и умение учиться.
Несколько скромнее опрошенные оценивают свои управленческие компетенции, однако эти показатели прямо пропорциональны стажу руководителя — чем дольше человек трудится чиновником, тем выше его самооценка.
При этом почти все руководители государственного и муниципального управления имеют высшее образование. Среди чиновников популярны такие специальности, как экономика и финансы, юриспруденция, управление и менеджмент и информационные технологии. Реже встречаются чиновники-педагоги и чиновники-инженеры.
Источник: