Как сообщили ИА «Кам 24» в ведомстве, государственным инспектором труда было установлено, что работодатель допустил ряд нарушений при оформлении трудовых договоров с работниками (статья 57 ТК РФ – «Содержание трудового договора»), графиков сменности (статья 103 ТК РФ – «Сменная работа») и результатов проведения специальной оценки условий труда (статья 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»).
Также работодатель не обеспечил работникам обучение по охране труда и проверку знаний по данной теме (ст. 225 ТК РФ – «Обучение в области охраны труда»).
В результате предприятию было выдано предписание, обязывающее устранить нарушения, что АО и сделало.
Кроме того, инспекцией труда было вынесено постановление о привлечении «Автопарка» к административной ответственности в виде штрафа в 30 000 рублей.
Источник: